Vion a anunțat intenția de a vinde locația sa din Apeldoorn către o terță parte.
În cazul în care procesul de vânzare se finalizează cu succes, activitățile abatorului de porci din Apeldoorn vor fi transferate către alte unități de producție Vion din Țările de Jos. Prin acest pas, Vion își propune să își adapteze mai bine capacitatea de producție disponibilă la scăderea efectivului de suine din Țările de Jos.
Ajustarea capacității la volumele în scădere
Sectorul de creștere a porcinelor din Țările de Jos continuă să se restrângă. Ca urmare a măsurilor guvernamentale, printre alți factori, numărul de porci din Țările de Jos este în scădere. Prin urmare, volumele disponibile scad, iar Vion are mai multă capacitate de producție decât este necesar.
Pentru a utiliza optim volumele disponibile și pentru a-și organiza operațiunile din Țările de Jos într-un mod sustenabil pe termen lung, Vion intenționează să transfere activitățile de producție din Apeldoorn către alte locații Vion din Țările de Jos și să vândă unitatea în sine. Acest lucru va păstra o parte importantă din capacitatea actuală de procesare în cadrul rețelei de producție Vion din Țările de Jos și va garanta continuitatea pentru furnizori și clienți. Acest pas va avea ca rezultat doar o redistribuire a volumelor de producție actuale.
Dacă procesul de vânzare pentru locația din Apeldoorn decurge fără probleme, se preconizează că relocarea activităților de producție se va finaliza înainte de sfârșitul acestui an.
Sprijinirea angajaților pe parcursul tranziției
Decizia afectează aproximativ 300 de angajați din locația Apeldoorn. Vion analizează cu atenție oportunitățile ca angajații să se transfere la alte locații Vion, inclusiv Boxtel, Groenlo și Scherpenzeel.
În perioada recentă, Vion a ajustat deja treptat numărul de personal ca reacție la scăderea volumelor. Acest lucru a inclus fluctuația naturală a cadrelor, pensionările, neprelungirea contractelor temporare și reducerea utilizării lucratorilor externi. Pe baza estimărilor actuale, Vion consideră că vor exista oportunități pentru un număr mare de angajați de a-și continua cariera în cadrul companiei.
Se vor purta discuții individuale cu angajații afectați pentru a explora opțiunile disponibile. În plus, va fi elaborat un plan social în consultare cu sindicatele.
Vion recunoaște că această decizie va avea un impact semnificativ asupra angajaților afectați. Prin urmare, compania va gestiona următorii pași cu cea mai mare atenție și va sprijini activ angajații pe parcursul întregului proces.
